Bienvenue dans cette deuxième édition de l’e-mag Audencia Inside !
Du plus récent au plus ancien, parcourez une sélection d’articles qui retracent la vie d’Audencia au cours des 6 derniers mois. Le nouvel événement des alumni, nos nouveaux espaces ou encore les nouveaux partenariats, les événements de la Grande école, la RSE et l'ouverture du campus Vendée… tout ce qui a marqué ce semestre (ou presque) est dans l’e-mag. Sur chaque slide, n'hésitez pas à utiliser la barre de navigation pour avoir accès aux différentes informations.
L'e-mag n’est pas exhaustif et ne prétend pas l’être, mais il vous permet de revivre les temps forts d’Audencia au rythme de deux parutions dans l’année, une paille au regard de la foultitude des événements qui ponctuent notre quotidien professionnel…
Un temps. Une lecture.
Accédez aux communiqués de presse relayant les dernières actualités et développements d’Audencia mis en avant auprès des médias, au dossier de presse donnant un aperçu plus global de l’ensemble des activités de l’école et à nos derniers chiffres-clés.
Christophe Germain, Directeur général d'Audencia remplace François Bonvalet, suite à son départ de la direction générale de Toulouse Business School fin septembre.
Il devient le nouveau Vice-Président du chapitre des écoles de management de la Conférence des Grandes Ecoles, sa prise de fonction est effective depuis le 1er octobre 2019. Christophe Germain collabore ainsi avec Alice Guilhon, Présidente de cette instance depuis mai 2018, et Directrice Générale de SKEMA Business School.
La matinée de présentation du Chapitre fut l’occasion de présenter le bilan de la dernière année, les prochains livrables du chapitre, et les grands enjeux à venir pour les écoles de management françaises.
Organisé en plusieurs groupes de travail, le chapitre met en œuvre de nombreuses actions communes.
Nomination au sein de l'Alliance
Pierre Durand est nommé Directeur de l’incubateur commun aux trois écoles nantaises : Centrale Nantes, Audencia, et l’ensa.
Sa mission est de poursuivre et accélérer le développement des entreprises incubées (30 actuellement), en coordination avec Bertrand Alessandrini (Directeur des Relations industrielles de Centrale Nantes), Valérie Claude-Gaudillat (Directrice Innovation d’Audencia) et Christian Dautel (Directeur général de l’ensa).
Depuis sa création, l’incubateur Centrale-Audencia-ensa Nantes a accompagné plus de 150 entreprises totalisant 500 emplois. Parmi elles, les beaux succès de 10-vins, Ho Karan ou encore Velco. Les 30 entreprises actuellement accompagnées sont déjà à l’origine de la création de 150 emplois. Quelques-unes d’entre elles : Apiwi, Bee Healthcare, Captain Data, D-Ice, Hera-Mi, InVirtus, Naostage, SMT Performance.
Découvrez l’ensemble des startups sur le site de l’incubateur.
CityLab 2019
Pollution, anonymat, manque d'accessibilité, déshumanisation… des signaux de plus en plus forts invitent à repenser une véritable écologie de la ville.
Sur le thème des mobilités dans la ville, le CityLab Alliance, labellisé pour rejoindre en 2018 le dispositif de Nantes Métropole "Nantes City Lab, l’expérience grandeur nature", a rassemblé plus de 100 étudiants de l’alliance Centrale – Audencia – ensa Nantes. Accompagnés par des équipes d’enseignants, de chercheurs et d’experts mais également par des chefs de projet des entreprises partenaires, ils ont imaginé des solutions aux problématiques proposées par 11 entreprises partenaires, parmi eux : AIA, GRDF, JC Decaux, Keolis, Place Au Vélo, Realites, Semitan, Sepamat, Suez, Transeco.
Les étudiants ont dû inventer de nouveaux services ou objets pour renforcer la mobilité dans la ville. En prenant connaissance des enjeux des entreprises partenaires, ils ont imaginé des concepts et solutions qui ont permis de mieux partager l’espace tout en tenant compte des enjeux économiques et des besoins utilitaires en matière de déplacement. À l’issue de ces ateliers intensifs, les équipes transdisciplinaires ont présenté leurs projets devant un jury composé d’enseignants et de membres du public. Ils ont proposé alors leurs scénarios d’usages, assortis de prototypes et des fonctionnalités imaginées.
Mardi 19 novembre, à 18h30, amphi Edit de Nantes, une "conférence inspirante" sur le thème : "La ville sans voiture" a lancé cette 4e édition. Animée par Guillaume Joly, Fondateur de la société Les Horizons, cette table ronde a réuni des représentants de Place au Vélo, Semitan, Urby, Orange Lab et Nantes Métropole.
Outre la thématique différente chaque année, deux nouveautés importantes sont à l’honneur cette année.
Grâce au partenariat avec Nantes City Lab, l’un des projets sur lequel les étudiants ont travaillé pendant le hackathon a été désigné à la fin de l’événement pour être expérimenté grandeur nature pendant 18 mois. Un forum ouvert au public a clôturé l’événement le 22 novembre pour partager au-delà de la communauté étudiante, académique et professionnelle, cette problématique clé de la mobilité pour la qualité de la vie urbaine.
Les étudiants sont issus d’Audencia (Mastère Spécialisé® "Stratégie Marketing à l’ère digitale", Mastère Spécialisé® "Marketing, design et création", et Audencia Sciencescom), de l’option Ville Numérique du cursus ingénieur de Centrale Nantes et des élèves suivant l’option "Territoires liquides" à l’ensa Nantes.
Le CityLab Alliance concrétise la dimension transdisciplinaire porteuse d’innovation rendue possible par l’alliance des trois écoles depuis plus de 4 ans : futurs ingénieurs, managers et architectes travaillent ensemble pour produire de l’innovation urbaine et sociale.
Cette formation bac +5, enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), s’adresse aux actuels et futurs directeurs financiers, ainsi qu’aux cadres et managers issus des fonctions finance, comptabilité, contrôle de gestion, audit ou autre fonction opérationnelle souhaitant acquérir de nouvelles compétences ou actualiser leurs connaissances.
Louis-Dominique Dubourdieu, responsable Programmes de formation Inter/Intra à Audencia Executive Education et Bruno De Laigue, président du réseau des Dirigeants Financiers (DFCG) et directeur administratif et financier de Business Partners, accueillent aujourd’hui la première promotion de l’"Executive M.Sc. Directeur financier". La formation, qui dure 51 jours sur 16 mois, soit 3 à 4 jours consécutifs par mois, est dispensée sur le campus d’Audencia Campus Paris (95 Rue Falguière, 75015 Paris). Celle-ci permet de maîtriser les aspects financiers et comptables de l’entreprise, mais répond également à la nécessité d’adopter une vision globale de cette même entreprise. Toutes les thématiques d’ingénierie de haut de bilan, la gestion de trésorerie, la gestion à plus court terme du cash-flow et son optimisation sont abordés dans cette formation.
Les participants élaboreront, au cours de leur cursus, un projet stratégique en lien avec leur entreprise. Ils seront mentorés par des experts. A l’issue de la formation, chacun obtiendra le diplôme Executive M.Sc. Directeur Financier ainsi qu'un titre de niveau 7 enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) - équivalent BAC+5.
Le programme est ouvert aux titulaires d’un Bac+3/4 ou équivalent et de 5 ans d’expérience professionnelle, sur dossier et entretien de sélection. La formation est éligible au compte personnel de formation (CPF).
L’agence de presse Internep - Ouest info devient partenaire de Télénantes pour une information plus forte et plus proche des territoires !
Mardi 19 novembre, au Mediacampus, Thierry Thuillier, Directeur de l'information du Groupe TF1 et Johanna Rolland, présidente de Nantes métropole ont échangé sur le partenariat avec l'agence de presse Internep et Télénantes.
L’information des régions se développe et ça commence à Nantes !
Audencia et 21 autres écoles de management participaient à un événement inédit : le tout premier Forum du Grand Ouest dédié aux étudiants de Classes Préparatoires. Organisé pour la première fois à Nantes – et attendu l’année prochaine à Rennes.
L’organisation de ce premier Forum du Grand Ouest est saluée par toutes les écoles présentes. Un succès souligné notamment par Nicolas Arnaud, Directeur des Programmes à Audencia : "Audencia a toujours soutenu la filière des Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles et fait partie aujourd’hui des rares écoles à recruter exclusivement des candidats issus des classes préparatoires, en 1re année. Nous démontrons à nouveau cet engagement avec le fort soutien apporté par l’école à ce premier Forum du Grand Ouest qui est déjà une totale réussite."
Ce que confirme Frédéric Bretécher de l’APHEC : "L'APHEC se réjouit qu'un tel événement ait pu se mettre en place dans l'Ouest. Il correspond à une véritable demande de part et d'autre des acteurs CPGE/Programme Grande École des Grandes Écoles de Commerce et de Management en permettant des rencontres et des échanges utiles et fructueux. Cet événement démontre à nouveau le lien étroit qui existe et continue de se tisser entre les Classes Préparatoires et les Grandes Écoles à travers un continuum qui dessine l'identité de cette formation d'excellence."
L’événement était aussi rythmé par des conférences en parallèle sur deux thématiques actuelles, présentées par les différentes écoles, à 6 moments distincts de la journée : "L'international en Grande Ecole de Commerce" ou "Une Grande Ecole de Commerce pour quels métiers ?". En marge de ces conférences, Anthony Valentini, Directeur Général des CCI Nantes Saint-Nazaire et Vendée a pris la parole auprès des exposants et de nombreux échanges ont eu lieu entre les élèves présents et des représentants d’Audencia, de l’APHEC ainsi qu’avec certains professeurs de classes préparatoires.
Téléchargez une sélection de photos de cette première édition du Forum du Grand Ouest en cliquant sur ce lien.
Parmi 279 entreprises, Audencia a été sélectionnée dans le palmarès 2019 réalisé par Epoka, une des plus performantes en communication auprès de 3 069 décideurs.
A venir du 3 au 17 décembre 2019 :
- DOGFINANCE à Paris : programme GE et Mastères Spécialisés®
- CALEP à Angers : Bachelor
- COM ENT à Paris : SciencesCom
- Salon des études supérieures à Vannes : Bachelor
- SEF Casablanca au Maroc : programme GE et Mastères Spécialisés®
- Salon de l’orientation, formations et métiers à la Roche/Yon : Bachelor
- Salon O21 à Nantes : programme GE et Bachelor
Une journée spéciale, ponctuée d’une soirée de gala, pour permettre aux Alumni de se replonger dans leurs souvenirs d’étudiants avec émotion.
Rythmé par des challenges pour découvrir ou redécouvrir l’école, cet événement était placé sous le signe de la célébration des différentes promotions d’Alumni fêtant un anniversaire de promotion important (1 an, ou un multiple de 5 ou 10): 1964, 69, 74, 79, 84, 89, 94, 99, 2004, 2009, 2014 et 2018. Suite à une présentation plénière animée par Antoine Lambert de La Belle Boite, diplômé Grande Ecole 2006, les participants ont assisté à 4 tables-rondes évoquant des évolutions clés d’Audencia avant d’être répartis en équipes pour la fin de journée.
Audencia, d’hier à aujourd’hui
Dans l’Amphi Edit de Nantes 4 tables-rondes se sont succédées après le discours de Laurent Métral, Président d’Audencia :
Une vingtaine de nouveaux collaborateurs participaient au séminaire d'intégration organisé par la direction des ressources humaines d'Audencia.
Au programme : café d'accueil, présentation par Christophe Germain, pitch de 10 mn des directions, déjeuner salle forum, expérience collaborateur, visite du campus, vie dans l'entreprise, RSE, informatique, cybersécurité, blogosphère, présentation des activités du CSE.
14 collaborateurs d'Audencia se sont réunis avec le groupe IBM pour une première réflexion sur le projet de la transformation à l'ère du digital. Les collaborateurs représentant l’ensemble des directions et présents sur tous les campus d’Audencia (ExecEd Campus, City Campus, Mediacampus et Atlantic Campus) ont été interviewés pour exprimer leurs difficultés et besoins d’applications dans l’exercice de leur fonction.
11 volontaires ont participé à un atelier collaboratif et créatif visant à imaginer le parcours utilisateurs, envisager les fonctionnalités et créer plusieurs prototypes d’Audencia Store. Une matinée très riche et perçue par les collaborateurs présents comme très intéressante.
Les rencontres culturelles mettent l'accent sur l'intérêt que porte Audencia à l'art et à la culture, offrant la possibilité aux étudiants de suivre, pendant leurs études, une majeure "Management des institutions culturelles et industries multimédia", d’acquérir une double compétence Beaux-Arts (en collaboration avec l’École Supérieure des Beaux Arts de Nantes Métropole) ou encore de participer à des cours de spécialisation en management culturel à l’Université de Boston.
Christophe Germain, Directeur général d'Audencia, et Nicolas Arnaud, Directeur d’Audencia Grande École, étaient présents à la Maison de la Chimie à Paris pour lancer la journée 2019 et échanger avec les proviseurs des classes préparatoires.
Au programme :
Les participants ont échangé sur des problématiques environnementales dans le cadre d’ateliers thématiques animés par Véronique Andrieux, la nouvelle directrice générale de WWF France .
- Atelier n°1 : Economie Bleue et enjeux pour les entreprises
- Atelier n°2 : Plastiques et emballages : quelles solutions ?
- Atelier n° 3 : Tous producteurs, tous consommateurs, tous responsables de la déforestation
Les flux cachés de la déforestation / conversion des écosystèmes
L'occasion de partager les bonnes pratiques lors de moments conviviaux qui ponctueront la journée.
Un événement incontournable pour les étudiants et jeunes diplômés en recherche d'un stage ou d'un emploi.
Plus d'informations sur forum.audencia.com
Avec l’ambition de proposer une offre de formation supérieure étoffée au service du développement économique du territoire, l’école de management ouvre Audencia Campus Vendée au sein de la CCI Vendée, à la Roche-sur-Yon, à compter de septembre 2020.
Un nouveau campus dans l’Ouest
Audencia installera son cinquième campus français en Vendée, à la Roche-sur-Yon, pour y accueillir des étudiants dès la rentrée 2020. Baptisée Audencia Campus Vendée, cette nouvelle implantation renforce sa présence dans l’Ouest de la France, en complément de son site parisien et de ses campus à Nantes. Cette initiative sera réalisée dans le cadre d’un partenariat avec la CCI Vendée, qui accueillera le campus sur son site.
Deux programmes de formation initiale dès 2020
Le premier programme ouvert sera un Bachelor pour un groupe de 40 étudiants dès septembre 2020. Il s’agit du programme post-bac d’Audencia délivrant un diplôme visé Bac+3, qui est actuellement déployé à Nantes. Ainsi, les élèves admis en première année de Bachelor à Audencia pourront effectuer leur cursus à Audencia Campus Vendée, ou sur le campus historique du programme à Nantes. Si le concours et la partie "tronc commun" du programme (première et deuxième année) seront identiques, les spécialisations en troisième année diffèreront selon le campus. Le tourisme et l’entrepreneuriat familial constitueront deux colorations du programme en Vendée. Des choix correspondant à la réalité économique de la première destination touristique de la façade atlantique. À Nantes, un étudiant Bachelor peut actuellement choisir entre 7 filières, dont trois possibles en alternance, et deux enseignées 100% en anglais (*).
Audencia dispensera également dès 2020 à la Roche-sur-Yon un premier Mastère Spécialisé®, un programme d’un an délivrant un diplôme Bac+6 qui pourra accueillir une vingtaine d’étudiants. D’autres Mastères Spécialisés® pourront voir le jour ensuite. Leurs spécialisations concerneront les mêmes thématiques d’expertise que celles du Bachelor dispensé sur le campus vendéen.
Une réponse globale aux besoins de formation du territoire
Avec le souci constant d’anticiper les besoins en recrutement des entreprises vendéennes et de leur apporter des solutions adaptées, la CCI Vendée a souhaité par ce partenariat compléter son offre existante en formation qualifiante et continue. Ainsi, une montée en puissance de l’offre déployée par la business school nantaise est d’ores et déjà envisagée. Audencia Executive Education avance ainsi sur des pistes d’actions conjointes avec la CCI Vendée pour accompagner les entreprises vendéennes.
(*) Filière Management Commercial, Marketing ou Finance-Contrôle de Gestion (possibles en alternance), Entrepreneuriat, Communication (Audencia Sciences Com), ou enseignées 100% en anglais pour les filières Export et Achats.
Tri-Relais Entreprises et Partenaires : 500m natation, 20 km vélo, 5 km course à pied
Dans une eau à 16°, plus de 700 équipes ont pris le départ du Tri-Relais Entreprises Partenaires le 21 septembre. Elles ont ainsi donné le top départ de la 32e édition du Triathlon Audencia-La Baule. L’ambiance était déjà au rendez-vous en ce samedi matin, sur le remblai baulois avec de nombreux spectateurs réunis pour encourager les sportifs. Carton plein pour les sélections qui participaient dans un but sportif, mais également pour renforcer la cohésion d’équipe.
Tri-Relais Grand Public, Challenge Handisport et Challenge Etudiant : 500m natation, 20 km vélo, 5 km course à pied
Les 720 athlètes se sont élancés à 14h samedi après-midi avec envie, notamment les 202 inscrits du Challenge Etudiant. Avec panache, les premiers nageurs ont rejoint la première aire de transition en moins de 10 minutes. Tous les participants de ce Tri-Relais Grand Public, Challenge Handisport et Challenge Etudiant ont pu compter sur un public chaleureux sur leur passage.
Finale du Grand Prix
Le dernier Grand Prix de la saison a brillé aux couleurs jaunes et bleues, car c’est le club de Poissy Triathlon qui remporte le titre de champion de France des clubs chez les hommes et chez les femmes. Un sans-faute qui permet aux filles de remporter leur 9ème titre d’affilée et aux hommes de détrôner Saint Jean de Monts Vendée Triathlon.
Un succès sous le soleil de La Baule qui a vu Cassandre Beaugrand (Poissy Triathlon), championne du monde de relais mixte, s’imposer chez les filles et Mario Mola, vice-Champion du Monde 2019, gagner sa première victoire sous le maillot de Saint-Jean de Monts Vendée Triathlon.
Distance S : 500m natation, 20 km vélo, 5 km course à pied
La seconde journée du triathlon Audencia- La Baule a commencé sur la même dynamique que la veille : des athlètes motivés malgré l’heure matinale, des supporters prêts à donner de la voix et une organisation bien rôdée. Plus de 1200 sportifs (amateurs et confirmés, handisport et valides) ont pris le départ de la Distance S ce dimanche 22 septembre, dont le Président d’Audencia, Laurent Métral. Les plus rapides auront mis moins d’une heure pour franchir la ligne d’arrivée. C’est le cas de Nathan Menant, vainqueur cette année qui a terminé sur la 3e place du podium l’année passée.
Tri-Avenir : 50m ou 100m natation, 2 km ou 3,6 km vélo, 400m ou 1 km course à pied
En milieu de journée, l’étape du Tri-Avenir est toujours attendrissante pour le public de La Baule. Dès midi, 400 enfants prenaient d’assaut la piste pour s’échauffer et préparer la course, sous le regard bienveillant de leurs parents. Avec un départ différé, poussins et pupilles (8/9 ans et 10/11 ans) se sont élancés dans l’eau le sourire aux lèvres et l’envie de "faire comme les grands". Leurs aînés, les benjamins et minimes (12/13 ans et 14/15 ans), avaient montré l’exemple quelques minutes auparavant : une belle source de motivation.
Distance M : 1500m natation, 40 km vélo, 10 km course à pied
Un grand soleil accompagnait la préparation des 1000 derniers athlètes qui prenaient le départ de la distance M, la plus difficile. Après seulement 20 minutes de nage, un premier groupe de 4 athlètes sortait de l’eau et lançait la poursuite en vélo. Le public, regroupé le long du parcours, a assisté à un beau finish à la course mêlant sportifs professionnels aguerris et amateurs occasionnels. Pour rappel, cette course était une nouvelle fois ouverte aux non-licenciés. En décalé de quelques minutes, le Tri-Relais M (qui signait seulement sa seconde année au triathlon Audencia – La Baule), a rassemblé pas moins de 60 équipes !
Voici les nouvelles évolutions au sein du comité de direction d'Audencia :
Directrice de la Transformation Digitale et Systèmes d’Informations
Directrice Finances et Opérations
Directeur Général Adjoint
Directeur des Programmes
Daniel Evans, qui occupait le poste de Directeur des Programmes depuis 2017, a souhaité se consacrer pleinement à son activité d’enseignant-chercheur et à la conduite de nouveaux projets.
Directeur de la Communication & des Relations Institutionnelles
Directrice des Affaires Internationales
Directeur de la Qualité-Accréditations-Classements
Voici les nouveaux aménagements effectués au sein du City campus :
Accès sécurisé au bâtiment : l’accès sécurisé au bâtiment est opérationnel depuis la rentrée. L’entrée se fait comme sur les autres campus d’Audencia avec un lecteur de badge qui permet l'accès à tous les étudiants. De fait tous les professeurs vacataires doivent être munis d’un badge.
Mise en place d’un accueil physique au RDC. L’accueil physique au RDC est opérationnel depuis la rentrée. Les horaires de l’accueil sont 8h-18h30. Le prestataire de l’accueil est celui qui assure l’accueil sur les autres campus d’Audencia. En dehors de la fonction d’accueil, le prestataire va assurer d’autres fonctions dont la gestion des retards et la saisie des retards sur Aurion, la remise de clés des salles, le prêt de matériel...Concernant l’accueil en cas de difficultés ou problème lors de la mise en place le contact est Sylvain Pelé.
Déploiement d’un service restauration : un nouvel espace restauration est à disposition. Il est positionné physiquement sous la forme d’un comptoir avec 2 personnes au fond à droite de l’espace détente du RDC, et ce de 10h à 14h. Le paiement se fait avec le badge (rechargeable sur Tomorrow). Les distributeurs de boissons demeurent. Il restera des distributeurs nourriture alimentés par les sandwichs du prestataire de restauration. 10 micro-ondes restent à disposition.
Aménagement des salles de cours : les aménagements de la plupart des salles de cours ont porté :
- sur de nouveaux vidéo projecteurs, la mise en place dans toutes les salles d’une surface d’écriture d’une part, et d’une surface de projection d’autre part.
- sur de nouveaux mobiliers (tables et chaises) dans certaines salles
- par la suppression des cloisons séparant certaines salles.
Le film mettant en scène la nouvelle signature de marque Audencia "Never Stop Daring" a été récompensé une seconde fois. La campagne de communication visait à casser les idées reçues sur les écoles de commerce et de valoriser la différenciation d’AudenciaJe suis très fier que Stratégie récompense toutes les équipes d’Audencia pour la seconde fois en deux ans. C’est un très beau cadeau à la veille des 120 ans de notre institution, classée 6e de France. Il souligne l’implication et l’excellence du travail de chacun.
Frank Dormont, Directeur de la Communication et des Relations Institutionnelles d'Audencia :
"Je suis très fier que Stratégie récompense toutes les équipes d’Audencia pour la seconde fois en deux ans. C’est un très beau cadeau à la veille des 120 ans de notre institution, classée 6e de France. Il souligne l’implication et l’excellence du travail de chacun."
Le séminaire se déroulait cette année au domaine Loire & Sens, à Juigné sur Loire.
Après plusieurs semaines de travaux, les nouveaux espaces sont prêts : le Knowledge Hub (ancienne médiathèque), le nouvel espace étudiant (anciennes salles informatiques), la salle du personnel ainsi que les nouveaux amphithéâtres.
La remise des prix s'est déroulée lors du séminaire de rentrée, voici les différents prix récompensés :
2 projets gagnants :
- Céline Del Bucchia et Michael Roux pour leur projet "D’une logique d’apprentissage à une logique d’appropriation ? Evolution du cours de Stratégie Marketing"
- Etienne Redor et Stéphanie Coince de la Société Générale pour leur projet "Black Monday: a hard day in the life of a trader "
- Amandine Luce, Florence Alix-Gravellier et Katie François pour leur projet "Around the world"
- Frank Dormont et Estelle Prusker pour leur projet "Offrons un toit aux abeilles"
- Pascal Boismain et Lydia Blon pour son projet "Don’t take me ! Reuse me"
Le partenariat du business et de la technologie
Le partenariat vise à donner aux managers les savoir-faire pour accompagner la transformation numérique des entreprises ou participer à l’essor de startups technologiques.
Le Wagon, école de code qui enseigne toutes les phases de création d'une application web, signe un partenariat audacieux avec Audencia. L’école nantaise consacre une part importante de son cursus aux métiers du numérique et, dès la prochaine rentrée scolaire, renforcera son ouverture sur ces technologies. En effet, les étudiants du programme Grande Ecole auront l’opportunité de vivre une expérience pédagogique hors du commun avec le Wagon. Ils pourront tous bénéficier d’un module intitulé UX/UI Design. Pour ceux qui sont inscrits dans le parcours digital, un module en ligne de 30h, intitulé Web Development, sera également accessible. Les étudiants en 2e année pourront eux se former au Data Management.
Un autre module sera proposé uniquement dans les majeures (spécialisations en fin de cursus) qui forment aux métiers du digital ("conseil en transformation digitale" et "marketing digital") : il s’agit de la formation Growth Marketing & Automation.
Dans une logique d’innovation perpétuelle, Audencia Grande Ecole offrira chaque année 8 "coding bootcamps" aux étudiants proposant les meilleurs projets de création d’entreprise lors du séminaire entrepreneuriat. Cet événement se déroule invariablement lors du premier semestre du cycle Master du programme Grande Ecole. Le "coding bootcamp" du Wagon comprend 9 semaines de formations intensives à temps plein en ligne et au sein de l’antenne nantaise de cette startup. Les étudiants sont répartis en petits groupes. Grâce à sa pédagogie très innovante et unique, le "coding bootcamp" du Wagon est aujourd'hui considéré comme le meilleur au monde sur les plateformes de référence.
Ce partenariat permettra à des étudiants parisiens d’intégrer le programme Grande Ecole d’Audencia, dès lors qu’ils ont validé, à minima, leur 4e année post-bac d’études au sein de l’EPITA.
Selon les modules choisis, les cours seront dispensés en français ou en anglais. Les crédits obtenus dans le Programme Grande Ecole seront reconnus par l’EPITA, au titre des enseignements de la troisième année de cycle ingénieur (Master 2) pour un semestre d’enseignements (30 crédits). Le semestre de stage de fin d’études (30 crédits) sera validé par les deux écoles.
Pour valider cette formation bi-diplômante, les étudiants devront avoir :
La sélection initiale des élèves ingénieurs sera réalisée par la direction des études de l’EPITA. Un entretien oral sera ensuite organisé par un représentant d’Audencia Grande Ecole et un représentant d’une entreprise partenaire du cursus Ingénieur-Manager. L’étudiant devra également avoir obtenu le score TOEIC de 900 pour intégrer le cursus anglophone (rentrées de septembre et février) ou 850 pour intégrer le cursus francophone (rentrée de septembre uniquement).
L’alliance des deux établissements s’inscrit dans une démarche d’accompagnement des étudiants, leur offrant les outils pédagogiques pour s’adapter à la complexité du monde du travail tout en cultivant le goût de l’ouverture et de la double compétence.
Le but de ce partenariat ?
Proposer à des étudiants de Sciences Po Aix un complément de formation en management, en intégrant un Master of Science à Audencia. A l’inverse, les étudiants nantais rejoindront la Grande Ecole en sciences sociales dans le cadre du parcours type de Master Expertise Internationale.
Chaque année depuis 10 ans, l’Arces organise les Prix de la communication du Sup’ qui distinguent les meilleures initiatives en communication des établissements d’enseignement supérieur.
Audencia, 6e école au classement SIGEM, a révélé sa nouvelle identité de marque en janvier dernier, avec le lancement d’un clip vidéo innovant. L'école est ainsi saluée pour la qualité, l’audace et la singularité de sa communication, qui est la base de la refonte de sa marque.
Une vraie satisfaction pour Frank Dormont, Directeur de la Communication d'Audencia, qui se réjouit de cette récompense : "Audencia a su s’adapter au marché et faire évoluer sa communication grâce à l’engagement de toutes les parties prenantes, en interne et en externe". Autant d’éléments innovants mis en valeur dans le manifeste de marque, qui résume l’ensemble de la stratégie de communication de notre institution internationale.
"L’enseignement supérieur français : acteur mondial"
Ce document détaille les mutiples facettes qui traduisent une volonté de développement global : faculté et étudiants internationaux, accords d’échanges ou de doubles diplômes dans le monde entier, campus sur d’autres continents, accréditations, stages et emplois à l’étranger.
Audencia à l’international c’est :
...et bien plus à découvrir sur international.audencia.com
La parution publique du livre s'est tenu vendredi 14 juin à la Maison de l'Unesco lors d'une table-ronde animée par Olivier Rollot, en présence de Delphine Manceau (DG de Neoma BS) et Christophe Germain (DG d'Audencia).
L’entrepreneuriat familial est-il la clé des entreprises familiales qui défient le temps ? La chaire Entrepreneuriat Familial et Société d’Audencia a officiellement lancé l’Observatoire National de l’Entrepreneuriat Familial*, en partenariat avec le Family Business Network (FBN) France.
Son objectif ? Mieux comprendre les leviers entrepreneuriaux des entreprises familiales qui savent conjuguer, sur plusieurs générations, pérennité et compétitivité. Cet Observatoire comparera l’évolution des comportements entrepreneuriaux dans les entreprises familiales et non-familiales, en mesurant notamment la performance d’entreprise et la qualité de sa culture entrepreneuriale.
Mis en œuvre par l’Institut Opinion Way sur un rythme biennal à partir d’un échantillon national représentatif, les premiers résultats sont attendus pour 2020.
Le lancement a eu lieu en présence de Grégoire Gonnord, Président de Fleury Michon et Ambassadeur de l’Observatoire, Franck Van Hassel, Associé EY, et de Miruna Radu-Lefebvre, Professeur d’Entrepreneuriat, HDR et Titulaire de la chaire Entrepreneuriat Familial & Société à Audencia.
*Projet soutenu par les mécènes et partenaires de la chaire Entrepreneuriat Familial et Société : CM-CIC Investissement, CIC Ouest, EY, Fleury Michon, Région Pays de la Loire, Europcar Atlantique (Groupe Sepamat), Medef Vendée, FBN France.
Quelques dates à retenir