Spécial 120 ans

La cérémonie des vœux du personnel Audencia s’est déroulée le 7 janvier à Atlantic Campus.

Au programme de cet évènement : récapitulatif de l'année écoulée et annonce des objectifs par Laurent Métral, Président, et Christophe Germain, Directeur général. Suivra un cocktail déjeunatoire où l'ensemble des collaborateurs était réuni pour fêter la nouvelle année.

Audencia aborde cette année unique marquant les 120 ans de l’école avec beaucoup de projets !

Audencia Bachelor ouvrira en septembre 2020 un nouveau campus en Vendée, dans les locaux de la Chambre de Commerce et d’Industrie. L’école y a organisé le mercredi 15 janvier 2020 une soirée d’information pour présenter son programme aux étudiants lycéens et à leurs familles.

L’occasion d’assister à une présentation générale du programme Bachelor BAC+3, visé par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Les visiteurs ont également échangé avec des étudiants actuels et collaborateurs du Bachelor. Enfin, ils ont visité le Campus vendéen de l’école.

Pour cette 2e édition de la Learning Expedition de la Fondation, Audencia a emmené 9 étudiants, issus de 4 familles de programmes, au cœur de l’innovation durant une semaine entre la Silicon Valley et le CES de Las Vegas !

Ce voyage d'exploration associe étudiants et entreprises.

Son objectif ? Inspirer les étudiants entrepreneurs passionnés par le digital, en leur faisant découvrir les innovations qui révolutionnent le monde. Ce voyage est imaginé, co-construit et financé à 100% par notre réseau de diplômés et d'entreprises partenaires via la Fondation Audencia.   

En 2020, Estelle Thomé, étudiante à Audencia Grande Ecole, a notamment présenté avec brio son projet Lightech devant des décideurs et investisseurs au village francophone du CES ! Bravo à elle !

Les étudiants ont également visité la Stanford University, un magnifique campus américain, et réalisé des visites d’entreprises (The School Lab) ou encore découvert le musée Intel. Enfin, les soirées after-work Alumni ont donné lieu à de très beaux échanges avec d’anciens étudiants d'Audencia qui leur ont ouvert les portes de leur quotidien. L’American Dream à portée de main !

Au cours de cette seconde Learning Expédition de l’année, les étudiants des formations Mastère Spécialisé® acteur pour la transition énergétique (MS APTE) et Management Global des Achats et de la Supply Chain (MS MASC) se sont rendus à Hambourg.

Durant 5 jours, ils sont partis à la découverte des initiatives de la deuxième plus grande ville allemande et du troisième plus grand port d’Europe en matière de transition énergétique. Entre visites, débats et soirée avec les alumnis en poste à Hambourg… Le programme a été chargé !

....pour une école toujours plus connectée.

Audencia Executive Education a participé au Salon du Travail et de la Mobilité Professionnelle le 16 et 17 Janvier 2020.

Louis-Dominique Dubourdieu et Patricia Lenclume sont allés à la rencontre du public et ont présenté les différents programmes diplômants, certifiants ainsi que les formations courtes.

Laurent Alix, expert et consultant RH, a également tenu une conférence sur la conduite du changement intitulée "Mobilité Professionnelle : ne vous fixez pas de limites !" le jeudi 16 Janvier, de 12h30 à 13h30.

Audencia était présent au salon Digital Change 2020, à Exponantes.

Au programme : 5 000 participants, 150 partages d'expérience et 125 entreprises présentes.

Le stand était divisé en 3 espaces (Conseil, Accompagnement, Transformation) pour informer sur la transformation numérique. 

- L’espace Transformation présentait les programmes d’Audencia Executive Education et le mastère spécialisé Stratégies Marketing à l’ère digitale.

- L’espace Accompagnement était animé par des incubés de l’incubateur Centrale-Audencia-Ensa.

- L’espace Conseil accueillait des diplômés de la formation continue.

Durant le salon, Caroline Lancelot Miltgen, enseignante-chercheuse et professeure de marketing à Audencia, a notamment présenté des conseils pour collecter efficacement des données sans nuire à la relation client.

Raphaël Pantais et Sébastien Maugis d’InVirtus Technologies et Emmanuel Morel d’Articonnex ont résumé leur expérience avec l’Incubateur Centrale-Audencia-Ensa sur la partie accompagnement du stand.

Anne Launois, directrice du mastère spécialisé Stratégies Marketing à l’Ere du Digitale d’Audencia, a également animé une conférence sur la thématique “Les nouveaux parcours d’achat à l’air Digital”.

Les 3 grandes tendances à retenir de cette édition ? L’humain augmenté, la mobilité et la résilience !

Un vrai succès pour cette 4e édition du salon et pour Audencia !

Une réunion d'information sur nos programmes se tenait en simultané jeudi le 23 janvier à Paris et à Nantes, de 18h30 à 20h30 !

Au programme : échanges avec les directeurs des formations et les élèves, suivi d’un moment de détente autour d’un cocktail !

Les formations concernées :

• Programme Grande Ecole (Admission sur Titre)
• Sciencescom - cycle Master
• Masters of science (MSc)
• Programme Mastère Spécialisé® (MS)

Confirmation ou révolution ?

Animé par Jean-Michel Moutot, professeur de Management chez Audencia, la conférence “Neurosciences & Change Management - Confirmation ou révolution ?” a eu lieu le samedi 25 janvier de 9h à 12h30, à l’Audencia Executive Center.

Il a abordé la thématique de la conduite du changement, sous l’angle de la psychologie et de la sociologie, puis à la lueur des avancées de l’imagerie médicale cérébrale. Une conférence passionnante sur les neurosciences !

Le Winter Program est un module court mais intensif proposé aux étudiants internationaux des universités partenaires, de niveau fin de bachelor ou début de master. Le principe ? Durant trois semaines, ils suivent des cours en anglais et découvrent chaque semaine une nouvelle ville ainsi qu’une nouvelle thématique.

Le programme 2020 :

• Paris : Branding & Innovation puis Corporate Strategy
• Bruxelles : European Politics and business
• Nantes : Intercultural Management & Negociation puis pour finir Leading Organisation Change

Le Winter Program, une formidable opportunité pour ces étudiants de découvrir l’Europe sous toutes ses formes !

Le Learning Trip à Annecy a encore ravi les étudiants du Mastère Spécialisé MOS cette année ! Au programme : visite des infrastructure sportives du FC Annecy, du club de rugby de Lyon et de l’Olympique Lyonnais ! Des découvertes passionnantes pour ces fans de sport !

Ils ont également pu visiter le musée Olympique à Lausanne et rencontré son CIO, Benjamin Gauthier ainsi que Guillaume Bouvaist, Coordinateur Entrepreneuriat Innovation & Développement Durable de la Outdoor Sport Valley.

Et après l’effort, le réconfort ... Les étudiants ont profité d’une journée de détente au ski !

Une Learning Expedition aux accents irlandais

Votre santé passe aussi par l’assiette ! Comment se nourrir de façon équilibrée et mettre en place de bons réflexes quotidiens sur le long terme ? C’est la question à laquelle Muriel Crezé, diététicienne, a répondu le mardi 28 janvier dernier durant sa conférence intitulée “Les 10 commandements de l’alimentation saine”.

Sur le Campus Atlantic, elle a donné de nombreux exemples concrets et montré des gestes simples à intégrer dans sa routine quotidienne !

Pour marquer cette fin de mois de janvier, l’école a organisé un afterwork d’échange avec tous les étudiants de MBA (full-time, part-time, EMBA) ainsi que plusieurs anciens diplômés.

Au programme : retour d’expérience des MBAs exécutifs après leur voyage à San Francisco puis intervention des étudiants étrangers. Ils ont ainsi présenté un bilan de leur expérience de vivre en France d’un point de vue international.

Et bien sûr, l’évènement s’est terminé autour d’un cocktail, avec une petite session de networking informelle !

Audencia a ouvert les portes de son Mediacampus aux étudiants désireux de rejoindre les Mastères Audencia SciencesCom.

L’occasion de rencontrer l'équipe et les étudiants de SciencesCom. Mais aussi de poser toutes leurs questions sur les formations, les métiers, l'international, le concours... S’en sont suivis des ateliers de découverte du Mediacampus à travers différents ateliers pratiques tels que les projets étudiants, ou encore la façon de préparer son insertion professionnelle à travers les stages et l'alternance.

Cette journée s’est terminée par les témoignages de nos diplômés sur les métiers de la communication et des médias. Tout ceci mené avec brio par notre équipe pédagogique !

À la conquête de l’Hexagone !

Conçu et compilé par d’anciens élèves d'Audencia, avec le soutien des étudiants reporters de l'école, "Go France" est une ressource précieuse pour les étudiants internationaux qui envisagent une carrière en France après leurs études. "Go France" présente également les expériences de plus de 20 anciens étudiants internationaux qui ont relevé le défi : trouver un emploi en France !

Une table ronde composée de professionnels des ressources humaines, d'entreprises internationales et d'anciens élèves a mis en avant les mythes et les réalités du travail en France et la valeur ajoutée de la diversité et des équipes internationales pour les entreprises.

L’objectif de ce forum thématique : informer les étudiants sur les métiers de l'audit et du conseil et leur donner l'opportunité de postuler un stage de césure, de fin d’études ou un emploi en 2020 ou 2021. Ils ont pu également passer des entretiens de sélection sur place.

Les étudiants de 1ère année et de dernière année du Programme Grande École, mais aussi des étudiants en Mastère Spécialisé® étaient au rendez-vous. Ils ont eu l’occasion de s'entretenir avec les nombreux diplômés d’Audencia en poste dans ces entreprises.

Nous remercions pour leur participation :

• BAKER TILLY STREGO
• BDO
• DELOITTE
• EY
• GRANT THORNTON
• KPMG
• MAZARS
• PRIMEXIS
• PWC
• RSM
• WALTER France

Pour son inauguration, le Studio A by Mediacampus a ouvert ses portes en Février. Le tout nouveau concept d'Audencia en matière d'équipements de post-production. Enregistrement voix, montage son, sound design et mixage pour ne citer qu'eux, sont désormais possibles. 

Une démo casting par des comédiens a permis à nos étudiants de se rendre compte de l'atout de ce nouvel espace. 

Médiacampus constitue un lieu de formation, de production et de diffusion de contenus où les étudiants bénéficient du savoir-faire et des moyens de Télénantes tout en apportant, par l’échange, leur regard novateur sur les nouveaux médias et le numérique.

Inspiré des “Mediencampus” allemands tournés vers une meilleure intégration des étudiants dans leur environnement professionnel, le premier Médiacampus français a ouvert ses portes en septembre 2016 au cœur du quartier de la Création. Il regroupe au sein d’un même bâtiment l’école de communication SciencesCom (entité du groupe Audencia), la télévision locale Télénantes ainsi que des entreprises du secteur tertiaire. 

 Le voyage et la découverte comme grands gagnants !

Lors de cette soirée de remise des prix pour la 20e édition du HybLab, 10 équipes d'étudiants d'Audencia Sciencescom, AGR et Polytech Nantes ont présenté leur projet aux thématiques diverses soumis par leur porteur de projet, qu'ils ont élaboré sur 4 jours.

Le HYBLAB était consacré cette année au storytelling visuel et interactif. 10 équipes étaient en compétition sur des sujets divers tel que :

• La transition énergétique avec la Région Pays de la Loire
• Le carnet de voyage avec Bouts du Monde
• Le guide culturel avec Sorties de secours
• Les relations parents-ados avec 10-24
• Le réseau social de proximité avec La vie du coin
• Le voyage et l’accessibilité avec Handiplanet
• Les podcasts culturels avec Alvéole
• La reconstruction de la ville de Saint-Nazaire
• Et enfin les 120 ans de l’école Audencia

And the Winner is : l'équipe de la revue Bouts du Monde et leur version web d'un carnet de voyage dans les vallées de Zanskar en Inde.

Bravo aux gagnants et à tous les participants !

En cette période de Saint-Valentin, quoi de mieux que de faire plaisir en faisant du bien à ceux qui en ont besoin ?

Grâce à l'association Cheer Up, qui aide les adolescents et les jeunes adultes atteints d'un cancer à se projeter au-delà de la maladie, une vente de roses a été organisée mi-février sur le campus. Tous les bénéfices récoltés ont été reversés à différents centres contre le cancer. Avoir un projet personnel d’avenir aide un jeune à mieux vivre et à grandir.

La philosophie Cheer Up : "La jeunesse désigne en effet une période particulière de croissance, de construction et de choix. Chaque jeune construit un chemin unique, lié à son histoire et à son vécu. Il peut cependant être bousculé par la maladie. Nous sommes convaincus que la recherche du projet personnel (petit ou grand) a une incidence significative sur le quotidien".

Le projet personnel rend chaque jeune davantage acteur de sa vie, une vie pleine et libre.

Nos étudiants de 3e année d’Audencia SciencesCom ont eu la chance d'assister à une conférence sur le thème de la Cybersécurité, animée par Emerson Gautier. 

Qu’est-ce qu’un hacker ? Quelles techniques utilisent-ils ? Quelles sont leurs motivations ? Comment s’en protéger ? Telles ont été les grandes questions abordées par l’intervenant.

Pragmatisme et vulgarisation ont été les maîtres mots de cette conférence proposant de découvrir de façon ludique pourquoi et comment les pirates s’introduisent dans les systèmes… y compris les VOTRES. Des exemples et démonstrations en live ont été présentés afin de démontrer que ces attaques concernent tous les acteurs… où qu’ils soient.

Le forum virtuel en quelques chiffres :

• 75 entreprises inscrites
• 283 offres publiées
• 670 candidats inscrits et 38% ont postulé à 6 offres en moyenne
• 131 RDV ont eu lieu soit environ 4,5 RDV par entreprise active sur la plateforme.

Ce rendez-vous est proposé aux étudiants en recherche d'opportunités en France et à l’international, pour un stage court, de longue durée ou un 1er emploi.

Avec plus de 60 entreprises inscrites, ce forum virtuel est une réelle occasion pour les étudiants d'Audencia de prendre contact autrement avec des recruteurs d'entreprises françaises et internationales, de secteurs très variés.

Sur la plateforme dédiée, chaque entreprise bénéficie d'un espace de présentation de ses activités, métiers et offres à pourvoir. Une occasion de développer sa marque employeur auprès de plus 500 candidats !

Le fonctionnement est très simple :
• les candidats s’inscrivent sur la plateforme Seekube et téléchargent leur CV
• sur la CVthèque vous ciblez les profils pertinents et leur proposez des entretiens à distance par téléphone ou visio conférence
• vous poursuivez le processus de recrutement avec votre sélection de candidats.
 

Audencia aux petits oignons pour ses équipes pédagogiques ! Trois ateliers sur la posture corporelle animés par le chorégraphe Loïc Touzé ont été organisés pour nos professeurs.

L’objectif : appréhender, via la scénographie, la position du corps dans l’espace, et plus particulièrement en situation d’enseignement avec un travail spécifique sur la portée de la voix, la posture et les interactions...

Une expérience réflexive qui devrait inspirer les pratiques quotidiennes.

Les jeudis après-midi, les différents départements et instituts organisent des séminaires de recherche dans lesquels interviennent des enseignants-chercheurs de l’école, ainsi que des invités de d’autres institutions académiques françaises et internationales.

Chaque département et institut invite mensuellement un chercheur réputé, exerçant en France ou à l’étranger, afin qu'il présente l’un de ses travaux les plus récents. L’objectif ? S’informer sur l’actualité de la recherche dans son domaine et rencontrer des chercheurs reconnus dans leur discipline.

Pour ce jeudi de la recherche c’est un Workshop en présence de Natalia SLUTSKAYA ( University of Sussex ,UK) qui a eu lieu sur le thème du Management !

Avec le programme #NégoTraining, Audencia a célébré cette Journée internationale des droits des femmes en contribuant à atteindre un objectif fondamental : l’égalité salariale.

L’écart salarial entre femmes et hommes est aujourd’hui équivalent à 25 % en France. Pour réduire cet écart, l’accompagnement à la négociation est l’un des leviers majeurs avec la sensibilisation des entreprises et la lutte contre les stéréotypes.

Dispensé par Audencia, le programme #NégoTraining propose aux participantes un module d'accompagnement de 3 heures en collectif, animé par des expert.e.s de l’égalité professionnelle et des membres de la société civile (DRH, dirigeant.e.s, syndicats de salarié.e.s...) afin de donner aux femmes les clés d’une négociation réussie de leur salaire mais également de leur rémunération variable, la flexibilité de leur temps de travail, leurs avantages en nature ou encore l'accès à la formation.

La formation est entièrement gratuite pour les participantes. Avec votre soutien, réduisons ENSEMBLE les écarts de salaire en France.

Faites un don !

Nos étudiants étrangers d'une quinzaine de pays différents se sont réunis pour organiser notre "Intercultural Festival" annuel. Ce fut l'occasion pour eux de nous faire découvrir la gastronomie, la musique et les traditions de leur pays. Ce fut également pour l’école l'opportunité de montrer la richesse multiculturelle de la communauté étudiante d'Audencia.

L'événement a réuni plus de 200 participants de différentes nationalités : étudiants, enseignants et membres du personnel. Plusieurs stands et concours ont impliqué étudiants et enseignants.

Une journée inoubliable et bien chargée en activités ! Parmi celles-ci : un défilé des costumes nationaux, de la danse sur du rap chinois, des tentatives de chant en russe, en portugais, en roumain, en indien, en chinois, et une dégustation de friandises venues du Royaume-Uni, d'Ukraine, du Vietnam, de Turquie, de Russie et d'Inde !

Secours d’urgence, interventions chirurgicales, maladies du sang, cancers… Les besoins en produits sanguins sont quotidiens et ont explosé au cours des quinze dernières années. Aujourd’hui, il n’existe aucun traitement ni médicament de synthèse capable de se substituer au sang humain et aux Produits Sanguins Labiles (PSL), issus des dons de sang.

Cet acte volontaire et bénévole est donc irremplaçable. En France, les besoins pour soigner les malades nécessitent 10 000 dons de sang par jour. Et ce chiffre a tendance à augmenter. En effet, jusqu’en 2013, sous l’effet combiné de l’allongement de l’espérance de vie et des progrès de la médecine, la consommation de produits sanguins a enregistré une croissance de 1 à 3 % par an.

En partenariat avec Audencia, l'Etablissement français du sang Centre-Pays de la Loire a organisé une collecte de sang le lundi 9 mars 2020. L'occasion d'aider les personnes qui luttent contre les maladies en ne donnant que 30 minutes de son temps.

Le don du sang, ou comment faire le bien en donnant un peu de soi.

Fort de son succès à Nantes en février, cette MasterClass s'est déroulée cette fois dans notre centre exécutif de Paris. Animée par Jean-Michel Moutot, cette conférence se proposait de vous faire découvrir ces éléments à la fois à la pointe du progrès scientifique et extrêmement opérationnels.

Les premières méthodes de conduite du changement sont nées à la fin des années 80 aux États-Unis et en particulier à Harvard. Initialement plutôt alimentées par la sociologie, elles se sont ensuite enrichies, notamment en Europe, en prenant en considération différents modèles de psychologie.

Depuis 2 décennies, les neurosciences on fait leur apparition, avec l’aide de l’imagerie médicale cérébrale. Cette nouvelle discipline a pu challenger un certain nombre « d’acquis » en conduite du changement, en observant la réalité du fonctionnement cérébral. Ces progrès apportent un éclairage tout à fait nouveau sur la manière de conduire le changement humain.

Rappelons que Jean-Michel Moutot est professeur à Audencia Nantes et consultant. Ingénieur, Docteur en gestion et professeur de management à Audencia, il est titulaire de la chaire ERDF Innovation et Relation clients et intervient dans de grands groupes pour accompagner leurs transformations en France et à l’étranger.

Atelier "Infuser les neurosciences dans l'enseignement pour faciliter l'apprentissage"

Le dimanche 8 mars, à l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, 34 collaboratrices/teurs d’Audencia se sont mobilisé(e)s pour la recherche contre le cancer du sein.

Pour la 4e année consécutive, Audencia a donné l’opportunité à ses équipes de s’engager pour une cause en participant à des épreuves caritatives de 5 ou 10 km. L’objectif de l’événement : collecter des fonds en faveur de la lutte contre le cancer du sein, maladie qui touche aujourd’hui 1 femme sur 9 en France.

7000 participants étaient présents et prêts à collecter des fonds pour aider à lutter contre le cancer du sein.

Les événements ODYSSEA ont un positionnement particulier : il s'agit d'événements véritablement caritatifs, puisque l'association reverse la quasi-totalité des inscriptions à la lutte contre le cancer du sein.

Elles apportent donc aux coureurs une dimension solidaire, comme en témoignent les sommes récoltées : plus d'un million d'euros l'année dernière pour des associations ou des programmes de recherche.

Au-delà de l’aspect caritatif, l'association souhaite sensibiliser les participants aux bienfaits du sport sur la santé. De nombreuses études nous prouvent aujourd'hui les effets positifs de la marche et de la course à pied dans la lutte contre différentes pathologies.

Un grand merci et bravo à nos collaboratrices et collaborateurs pour leur solidarité et leur courage !

Nos étudiants du Mastère Spécialisé® Management et Compétences Internationales (MS MCI) ont passé une semaine en Learning Expedition à Londres ! Ces derniers ont eu l'opportunité de visiter les sièges de plusieurs groupes internationaux tels que Bloomberg, Unilever, Total, KPMG, Aperture Investment et Sodexo. Entre un petit tour par la City et le Lord's Cricket Ground, les voici prêts à plancher sur leur projet interculturel qu'ils devront soutenir très bientôt.

En effet, nos étudiants vont devoir mener les 4 projets interculturels suivants :

• Le Brexit
• Les Différences de culture d'entreprise entre la France et le Royaume-Uni
• L'impact du sport dans l'économie britannique
• Le Royaume-Uni, prochain paradis fiscal européen ?

On leur souhaite bonne chance !

Consulter le rapport annuel 2019